景乡企[2008]22号 关于开展“法律进机关、法律进企业”活动的通知 按照景治办发[2007]3号关于下发《景泰县开展“法律六进” 活动实施方案》的通知要求，为了进一步提高我局机关干部职工及各企业广大经营者和企业职工的法律意识和法制观念，经研究决定：在局机关开展“法律进机关”，在企业开展“法律进企业”活动，为顺利而富有实效地推进此项活动的深入开展。现提出如下意见: 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神和“五五”普法规划 ,以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，以“法律进机关”、“法律进企业” 活动为契机，围绕依法执政、依法行政，进一步提高机关干部的依法办事、依法管理的执政水平，不断提高机关服务水平和廉洁奉公的自觉性。围绕企业改革与发展, 努力提高企业经营管理人员和广大职工的法律意识和法律素质,扎实推进企业生产经营管理法治化,为社会主义市场经济建设健康发展提供法治保障。 二、工作要求
通过开展“法律进机关、法律进企业”活动的开展,促进机关干部、企业管理人员和广大职工深刻理解依法治国基本方略和建设社会主义法治国家的重要意义,进一步增强遵守国家法律法规,树立诚信守法、依法行政、依法经营、依法办事的观念；进一步规范机关工作人员的行政行为，提高依法行政水平，进一步加强企业法律风险防范机制建设,提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力,杜绝重大法律失误发生;进一步推进依法治企工作的开展,为创建“学法用法示范企业”和完善现代化企业制度提供法治保障。 三、主要内容
（一）在开展“法律进机关”方面： 1、做到“五有”，即：有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。学习的法律法规主要有《宪法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《社会治安综合治理条例》、《信访条例》、《公司法》、《乡镇企业法》、《中小企业促进法》及《安全法》等。 2、局机关工作人员每年法律知识学习不得少于40小时。 3、定期开展法律知识培训和考核工作。 4、每年组织在公共场所宣传法律法规。 5、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制。 （二）在开展法律进企业方面： 1、企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全领导体制，制定学习制度和计划，每年组织职工学习不得少于40小时。 2、要加强对企业经营相关的《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《公司法》、《中小企业促进法》、《乡镇企业法》、《安全法》、《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习。 3、要加强对企业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老等法规制度的学习。4、加强对企业外部环境相关的银行、保险、环保、资源、世贸规则和物权等法律知识的学习。 5、要加强对企业同行政主体关系相关的行政许可、行政处罚、行政复议及行政诉讼等法律制度的学习。 6、要加强对企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度的学习。 7、根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业经营管理的实际需要,及时组织开展各项新颁布实施的法律和新修订法律的宣传教育学习。 四、主要措施
(一)加强领导。局机关成立以折福奇同志为组长，王汝森、冯尔禄同志为副组长的“法律进机关、法律进企业”活动领导小组。各企业也要相应成立领导机构，并围绕企业生产经营管理的各个环节,制定本单位“法律进企业”活动的实施方案、培训计划,积极开展此项活动。要强化措施，确保各项学习计划按时保质保量完成，努力促进企业法治化管理水平再上新台阶。
(二)因地制宜。局机关、各企业要根据工作性质的不同从实际出发,选择适合自己的法律法规、政策开展不同类型的学习活动，保证此项工作的长期开展。要不断充实法律图书角,更新实用法律书籍, 确保学习有书籍、参考有资料。
(三)共同参与。充分开展每周法律一题,每月一次法制讲座交流发生在身边的法律故事,进一步调动广大干部职工参与学法用法的积极性,真正把“法律进机关、法律进企业”工作目标落到实处。
(四)拓宽渠道。加强法制宣传教育的阵地和园地建设,努力拓宽法制宣传教育的渠道。通过建立职工普法学校,设置法制宣传栏(橱窗)、标语, 印发法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等形式,扩大对广大干部职工宣传面和教育面。
(五)注重实效。要针对不同层面的干部职工进行法制宣传教育,努力提高他们的诚信意识、法律意识和法律素质,促进诚信守法、依法经营、依法办事,遵纪守法的良好风气的根本转变，为构建“平安景泰、平安企业”营造良好的法制氛围。 五、时间安排 在时间安排上，分三个阶段分步实施。
第一阶段:准备阶段(2008年5月至6月)。一是局机关、各企业开展调查研究,摸清本单位的现状，研究制定工作方案。二是做好动员部署工作,进一步提高广大干部职工“法律进机关、法律进企业”的重要性的认识。
第二阶段:组织实施阶段(2008年7月至2009年12月)。一是局机关、各企业要结合实际,制定工作推进表,并积极采取各种有效的措施,认真抓好各项工作的落实。二是2008年要有10%的企业达到上级制定的“法律进企业”活动创建要求。
第三阶段:总结验收阶段(2010年1月至2010年6 月)。全面检查验收,表彰“法律进机关”、“法律进企业”工作先进集体和先进个人。 二00八年七月十日 主题词： 开展 法律通知 抄报： 县综合办 抄送： 局领导 各股室 各有关企业
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